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本社（東京都新宿区）および顧客先
※ハイブリットワーク勤務にて週3回在宅勤務推奨
※就業場所の変更範囲：状況によりその他会社の定める就業場所

正社員

〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号　新宿フロントタワー30F

標準勤務時間　9：30～18：30　休憩時間60分
※標準労働時間は8時間です。
※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。
※職種の変更範囲：状況により会社の定める職種

基本給：205,000円～245,000円
超過勤務見込手当（45時間）：7.2万円～8.6万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※年収ラインは400～500万です

年2回支給 （12月、6月）

年2回査定 （12月、6月）

・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・その他会社の定める日（年末年始休暇、夏季休暇等）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）

各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）

入社後5日間レジェンダ・グループ共通研修（制度ガイダンス、ITリテラシー講座、人事基礎知識講座など）ののち、
採用支援事業部の4日研修（Excel/ITツール研修、組織ガイダンス、ロジカルシンキング研修など）を実施いたします。
その他、採用基礎を学ぶ動画コンテンツなども充実。配属後はOJTトレーナーが業務をサポートいたします。

■弊社のミッション
私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。

■弊社のRPOコンサルタントとは・・・
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。

■本ポジションに期待する役割やミッション
＜本ポジションについて＞
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。
入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、
半年から1年かけてプロジェクトマネージャー（以下PM)としてプロジェクト推進する役割を担っていただきます。

＜PMの役割＞
・顧客の採用をリードし、ビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現するため、採用課題の解決に必要な施策の提案および実行支援を行うこと
・プロジェクト全体を管理し、プロジェクト価値を向上させること

■業務内容
▼採用実務
・フロント業務（面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール　など）
・バックオフィス業務（スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング　など）
▼コンサルティング業務（PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします）
・リサーチ業務（顧客人員計画／採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証）
・採用計画策定（採用シミュレーション、選考スケジュール作成、選考設計に基づいた採用管理システムやオペレーション設計　など）
・データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行（顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や情報発信方法など）

・プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡り、またその組合せにも様々なパターンがあるので、幅広い経験を積むことができます。
・企業ごとに方針や課題も異なる中で、常に異なるテーマの課題解決に取り組めます。
・一人で行動するのではなく、チームで協働してプロジェクトを進めていくので、業界・業種未経験でも安心です。
・ボトムアップかつフラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。
・独立系RPOであるため、社内外のサービスを組み合わせ、顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案ができます。
・長期的に顧客との関係を築き、"ありたい姿"の実現に向けて顧客と併走しながら取り組めます。
・PMとしてマネジメントも学ぶことができ市場価値が上がります。

まずはPMを目指していただきます。
その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大
・事業開発／サービス開発
・専門領域の社内コンサルタント
・新規営業／マーケティング

＜MUST＞
・大卒以上
・基礎的なPCスキル（Word,Excel.PowerPoint）
・自身の担当業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動した経験
・周りを頼ることに躊躇せず、スピード感を持ちながら業務を進められる方　
・顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方

＜WANT＞
・人事、採用経験
・人材業界での経験
・法人営業経験
・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・レジェンダのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・採用を通して社会に価値提供することに意欲がある方
・チームの目標達成に向けて、主体性をもって取り組める方
・チームで協力して仕事をすることが好きな方

各プロジェクトによって異なります。
みなし残業45時間としておりますが、繁閑によって45時間を越えるプロジェクト・時期もあります。
※2023年（4月時点）平均残業実績28h37m

【働きやすい環境】
産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。
在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。

【リモート環境】
在宅・出社のハイブリットワークを実施中。
プロジェクトや時期より異なりますが、週1,2回程度の出社がメインです。
リモートでも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視
チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。
※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。

【売上実績】
2022年12月期　29.3億
2021年12月期　27.2億
2020年12月期　24.5億